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Una propuesta de HUD pone en peligro a las personas transgénero sin hogar

Noticias y perspectivas

Por: Nick Adjami
4 de junio de 2026

Junio es el Mes del Orgullo, una celebración de la comunidad LGBTQ+ y un reconocimiento de la lucha continua por la igualdad de derechos. Durante todo el mes, ERC compartirá temas actuales que enfrenta la comunidad LGBTQ+, información relevante de nuestro trabajo de vivienda justa y medidas que usted puede tomar para proteger los derechos LGBTQ+. El blog de hoy aborda una nueva propuesta de HUD para revertir las protecciones para las personas transgénero sin hogar, y cómo usted puede defenderse.

La Regla de Igualdad de Acceso

En 2016, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (HUD) emitió su Regla de Igualdad de Acceso, que exigía que los albergues para personas sin hogar financiados con fondos federales otorgaran igualdad de acceso a las personas de acuerdo con su identidad de género. La regla garantizó que las personas transgénero, que enfrentan un alto riesgo de quedarse sin hogar, pudieran acceder a instalaciones adecuadas. Antes de la publicación de la guía de 2016, ERC, en colaboración con el Center for American Progress, investigó el grado en que las mujeres transgénero sin hogar podían acceder a un albergue de acuerdo con su identidad de género. En ese momento, solo el 30 por ciento de los albergues sometidos a pruebas estuvieron dispuestos a alojar adecuadamente a las mujeres transgénero que realizaron las llamadas de prueba. Uno de cada cinco albergues se negó rotundamente a atender a mujeres transgénero.

La adopción por parte de HUD de la Regla de Igualdad de Acceso de 2016 aumentó la capacidad de las personas transgénero de acceder a albergues sin discriminación. El acceso a un albergue es una necesidad fundamental, especialmente para las personas LGBTQ. Los jóvenes LGBTQ se quedan sin hogar al doble de la tasa de sus pares no LGBTQ y casi un tercio de las personas transgénero se quedan sin hogar en algún momento de su vida. Estar a la intemperie mientras se carece de hogar se asocia con tasas mucho más altas de enfermedad en todas las poblaciones sin hogar, y es especialmente peligroso para las personas transgénero, que tienen más probabilidades de sufrir acoso y violencia.

Ahora, HUD intenta revertir protecciones vitales de la Regla de Igualdad de Acceso. El año pasado, la agencia dejó de hacer cumplir la regla de 2016. Luego, el 28 de abril de 2026, HUD propuso una nueva regla para eliminar por completo las protecciones contra la discriminación para las personas transgénero en los albergues financiados con fondos federales. Si se implementa, los albergues financiados por HUD podrían verse obligados a discriminar a la comunidad transgénero y rechazar a personas necesitadas. Las personas transgénero sin hogar podrían verse forzadas a situaciones inseguras en la calle o en albergues que no se correspondan con su identidad de género.

Lo que usted puede hacer

Usted puede ayudar a proteger los derechos LGBTQ+ presentando un comentario en contra de la reversión propuesta por HUD. En 2020, la primera administración Trump intentó emitir una regla similar, pero recibió decenas de miles de comentarios en contra y, en última instancia, no finalizó la regla antes de que la administración Biden asumiera el poder y la retirara. Advocates for Trans Equality ha creado una plantilla para ayudarle a redactar su comentario y un kit de herramientas para que usted también pueda animar a otras personas a tomar medidas. La fecha límite para presentar un comentario es el 29 de junio.

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El ERC es una organización de derechos civiles que identifica y busca eliminar la discriminación ilegal e injusta en la vivienda, el empleo y los establecimientos públicos en su comunidad de origen, el área metropolitana de Washington DC, y en todo el país. La estrategia principal del ERC para identificar la discriminación ilegal e injusta son las pruebas de derechos civiles. Cuando el ERC identifica discriminación, busca eliminarla mediante el uso de datos de pruebas para educar al público y a la comunidad empresarial, apoyar la defensa de políticas, realizar pruebas y capacitaciones de cumplimiento y, si es necesario, tomar medidas para hacer cumplir la ley. Para obtener más información, visite www.equalrightscenter.org.